Valsir, Oli e Marvon erogano dodici borse di studio per i figli dei collaboratori che si sono distinti nel loro percorso scolastico e universitario
Nell’ambito del percorso di Responsabilità Sociale d’Impresa (CSR) le aziende Valsir, Oli e Marvon, hanno premiato, per il terzo anno consecutivo, i figli dei collaboratori che si sono contraddistinti nel loro percorso scolastico e universitario relativamente agli anni 2016/2017. In questa edizione sono state erogate 12 borse di studio di cui 8 per gli studenti delle scuole superiori e 4 per gli studenti delle università.
Nel corso della cerimonia di sabato 03 marzo è stata fatta una presentazione del nuovo nome di Silmar Group, è stato presentato il Percorso di Responsabilità Sociale d’impresa dando rilevanza all’impegno e l’attenzione che l’azienda pone nei confronti dell’istruzione e dei giovani.
Tra i valori che da sempre contraddistinguono l’azienda ci sono: la passione per la propria attività e per il proprio lavoro e le persone, risorsa fondamentale per ottenere grandi risultati, come evidenziato dalle parole di Federica Niboli, che ha premiato queste giovani risorse.
