Jodo Srl ha completato il suo ingresso nell’ecosistema Eneretica ed è ora parte integrante del gruppo a tutti gli effetti. Con la sottoscrizione dell’atto ufficiale del 18 maggio, Eneretica aggiunge un nuovo tassello fondamentale che rafforza ulteriormente la visione di un gruppo sempre più strutturato e sinergico.
Jodo è una realtà specializzata nel settore della climatizzazione, con un’identità tecnica solida e una presenza riconosciuta sul mercato nazionale. Il suo ingresso in Eneretica concretizza l’obiettivo di mettere in relazione competenze, prodotti, persone, reparti e aziende diverse all’interno di un progetto comune. L’operazione si inserisce nel più ampio progetto Eneretica – BHT, nato con lo scopo di far crescere insieme realtà complementari, mantenendo ciascuna il proprio marchio, la propria storia, la propria specializzazione e il proprio posizionamento e contribuendo al tempo stesso alla costruzione di una visione condivisa.
Nuovo ruolo per Peschiera del Garda
L’ingresso di Jodo comporta anche alcuni importanti cambiamenti organizzativi che supporteranno l’integrazione e l’ottimizzazione dei servizi. La sede di Peschiera del Garda diventerà una nuova sede di riferimento per l’intero gruppo, grazie anche alla presenza della sala prove e della sala corsi.
Eneretica Engineering Srl, in primis, essendo la realtà del gruppo dedicata allo sviluppo di sistemi di climatizzazione a minor impatto ambientale, si avvarrà della sede per lo sviluppo e i test interni dei prodotti, mentre i servizi logistici integrati di Eneretica gestiranno direttamente dal polo di Calcinato tutti i flussi operativi per le consegne anche del materiale Jodo.
Movimenti nella governance
Si rafforza la governance del gruppo: Chiara Zarantonello e Cristiano Bistoletti, oggi proprietari e amministratori di Jodo, entrano nel CDA Eneretica. Chiara Zarantonello assumerà il ruolo di amministratrice Eneretica, mentre Cristiano Bistoletti ricoprirà il ruolo di amministratore sia di Eneretica che di Eneretica Engineering, mantenendo quello di amministratore Jodo.
L’operazione conferma la volontà della holding di costruire un modello aziendale fondato su collaborazione, efficienza e valorizzazione delle competenze. Le sinergie riguarderanno non solo l’area commerciale e la ricerca e sviluppo, ma anche servizi chiave come gestione finanziaria, assistenza tecnica, post-vendita, marketing, comunicazione e logistica.
Un cambiamento organizzativo pensato per generare economie di scala e maggiore efficienza, mantenendo al centro la qualità del servizio, la continuità operativa e la vicinanza al mercato che contraddistingue le singole realtà aziendali.
