La Corte di Cassazione ha recentemente stabilito che l’uso delle telecamere di videosorveglianza in aree esterne aperte al pubblico non viola la privacy dei lavoratori.
In sostanza, dunque, le telecamere installate in aree esterne aperte al pubblico, come piazzali di carico o comunque aree esterna all’azienda ma nei pressi della stessa, non violano la privacy dei dipendenti.
Ovviamente, prima di installare delle telecamere in un luogo di lavoro il datore di lavoro dovrà chiedere l’autorizzazione alla Direzione Provinciale del Lavoro manifestando caratteristiche e luoghi.
Conseguentemente, dunque, i controlli difensivi delle telecamere stesse svolti in caso di sospetto motivato sono considerati legittimi e le riprese derivanti da tali videocamere possono essere utilizzate come prova per eventuali addebiti o contestazioni qualora il lavoratore fosse consapevole della videosorveglianza in azienda e qualora tale videosorveglianza rispettasse i requisiti di apposizione in luogo aperto al pubblico.
(Corte di Cassazione sentenza n. 3045 del 6 febbraio 2025)
