Per il secondo anno il Gruppo DKC Europe partecipa come Azienda Ambassador al Premio Ingenio al Femminile, confermando il proprio impegno verso inclusione, innovazione e crescita delle nuove generazioni nel mondo tecnico e industriale.
Attrarre nuovi talenti, valorizzare le competenze e promuovere ambienti di lavoro inclusivi rappresentano oggi fattori strategici per la competitività industriale. È su questi principi che si basa la partecipazione del Gruppo DKC al Premio Ingenio al Femminile, iniziativa promossa dal Consiglio Nazionale degli Ingegneri in collaborazione con Cesop HR Consulting Company e dedicata a neolaureate e dottorate in ingegneria.
Per DKC, la partecipazione al progetto si inserisce in una strategia più ampia legata all’employer branding e allo sviluppo delle nuove generazioni, con particolare attenzione alla promozione del talento femminile nelle discipline STEM.
In questo scenario, le aziende sono chiamate a ricoprire un ruolo attivo non solo nell’inserimento professionale, ma anche nella crescita e nella valorizzazione dei talenti nel tempo. DKC porta avanti questo impegno attraverso modelli organizzativi fondati sulla Human CollaborAction, l’approccio del Gruppo che mette al centro le persone e la collaborazione come leve per creare innovazione, crescita condivisa e valore duraturo.
«Sostenere il Premio Ingenio al Femminile e favorire l’ingresso delle giovani ingegnere nelle discipline STEM significa contribuire allo sviluppo di una cultura industriale più inclusiva. In DKC crediamo che il talento non abbia genere e lavoriamo per offrire alle nuove generazioni opportunità concrete di crescita, responsabilità e sviluppo professionale», commenta Edoardo Tizzani, Direttore HR del Gruppo.
All’interno dell’iniziativa, i progetti candidati saranno valutati in base alla capacità di interpretare le sfide contemporanee, con particolare attenzione ai temi della sostenibilità e dell’innovazione tecnologica.
Per un Gruppo attivo nei settori dell’elettrotecnica e dell’automazione industriale, investire nelle nuove generazioni rappresenta una scelta strategica oltre che valoriale. In quest’ottica, DKC si propone come realtà capace di offrire opportunità concrete alle giovani professioniste che desiderano contribuire attivamente all’evoluzione del settore.
La cerimonia di premiazione si svolgerà a Roma l’11 novembre e rappresenterà il momento conclusivo dell’iniziativa, offrendo un’importante occasione di confronto tra istituzioni, università e mondo industriale.
