Da più di 50 anni risposte efficaci alle richieste dei nostri clienti

La ditta Mercalli S.r.l. nasce nel 1951 e, da allora, è garanzia di serietà e attenzione al cliente. Grazie alla sua lunga storia, è oggi specializzata nel settore industriale e soprattutto nel campo dell’automazione con l’uso di PLC (programmable logic controller).

Abbiamo intervistato Elisa Mercalli per sco­prire di più sull’azien­da Mercalli Srl e sulle sue specializzazioni.

Buongiorno Elisa, ci può tracciare brevemente la storia della Mercalli Srl?

«L’azienda nasce a Novara nel 1951 e viene acquisita nel 1974 da mio padre insieme ad altri due soci. Nel 2005 dalle mani di mio padre passa nelle nostre. Oggi siamo tre soci: io, mio fratello Da­vide e nostro cugino Milo Ferrari.

A marzo 2023, in seguito a una crescita di personale, lasciamo la sede storica per spostarci nella nuova sede operativa di San Pie­tro Mosezzo, sempre in provincia di Novara.

Siamo in 25, io mi oc­cupo della parte burocratica, Da­vide è responsabile dell’ufficio tecnico e si occupa degli acqui­sti, delle vendite, dei preventivi, dei sopralluoghi e di ciò che ser­ ve alle squadre nei cantieri; Milo supervisiona i cantieri ma nello stesso tempo è anche più opera­tivo e segue i ragazzi e i cantieri in prima persona. Abbiamo due impiegate, un disegnatore, un tecnico PLC, un tecnico KNX e 18 operativi».

In quale ambito siete specializzati?

«Ci occupiamo per il 90% di clienti industriali, in ambiti an­che molto diversi tra loro (cave e miniere, concerie, riserie, in­dustria petrolchimica, enti che si occupano di acquedotti e fogna­ture, serre e vivai, ecc.). Nel cor­so degli anni ci siamo affermar­ti sul territorio come azienda di riferimento per quanto riguarda gli impianti industriali, acquisen­do una clientela storica molto im­portante della quale ci occupia­mo con grande serietà.

Seguia­mo dalle nuove realizzazioni alla periodica manutenzione elettri­ca, offrendo un servizio a 360°, occupandoci di tutto quello che serve: dai quadri, alla cabina MT, collegamento macchine e moto­ri, tutta la parte elettrica fino ad arrivare all’antincendio e alla vi­deosorveglianza. Produciamo al nostro interno anche tutti i qua­dri elettrici, sia di potenza che di automazione, di cui ci occupiamo dalla progettazione alla realiz­zazione.

Il nostro team è abilita­to alla realizzazione di impianti KNX. Programmiamo inoltre PLC Omron e ci occupiamo, come già anticipato, di manutenzione e in­stallazione di cabine MT».

Quale, tra i lavori realizzati negli ultimi anni, vi ha dato maggior soddisfazione?

«I due lavori di cui andiamo più fieri sono un impianto di tratta­mento secco/umido in Egitto nel ramo cave/miniere e uno per u­na vetreria in Turkmenistan. Per entrambi abbiamo realizzato i quadri elettrici di automazione e potenza in azienda e, una volta pronti, li abbiamo inseriti nei con­tainer che avrebbero raggiunto la destinazione con tutti i mate­riali necessari al completamento dell’impianto in loco (cavi, pas­serelle, tubazioni).

Abbiamo poi messo in funzione entrambi gli impianti. Sono stati lavori davve­ro impegnativi e anche lunghi in termini di realizzazione: mesi e mesi di duro lavoro (l’Egitto ci ha impegnato un anno e mezzo!) ma di estreme soddisfazioni».

Per quanto riguarda la formazione, invece?

«Siamo abbonati a Tuttonorme da credo 30 più di 30 anni, inol­tre, ci avvaliamo della collabora­zione di professionisti esterni e seguiamo periodicamente corsi di formazione e aggiornamento messi a disposizione da fornitori e associazioni di categoria. Pos­sediamo poi la certificazione di Qualità ISO9001/2005 ottenuta negli anni 2000 e la certificazio­ne RINA relativamente alla “Ge­stione aziendale”».

Quali le sfide e le opportunità per un giovane che oggi vuole intraprendere questo mestiere?

«Io credo che le nuove generazioni abbiano, in questo momento, una grandissima opportunità: c’è un grande “buco” generazionale per il quale non ci sono abbastanza trentenni che svolgono il nostro lavoro. Questo perché 10/15 anni fa si puntava a far studiare i giovani sminuendo la strada tecnico/professionale. Questo approccio errato ha creato quel vuoto di cui parlavo e ora abbiamo difficoltà a colmarlo.

Le cose per fortuna sembrano essere in una fase di cambiamento, ma ai neodiplomati di oggi manca ancora – palesemente – la parte pratica… non è colpa loro ma degli istituti tecnici che dovrebbero puntare molto di più ad assottigliare il gap tra studio teorico e realtà lavorativa.

Detto ciò, ribadisco: questo attuale bisogno di elettricisti è un’opportunità da sfruttare se si ha la voglia e la passione di approfondire il mestiere, un mestiere che è oggi più che mai in evoluzione e che è in grado di offrire grandi soddisfazioni. Crediamo nelle persone che collaborano con noi e valorizziamo il lavoro di ognuno. Se remiamo tutti insieme possiamo andare lontano».