La rinnovata collaborazione tra ANIMA e Inail mira a sviluppare una serie di attività congiunte per aumentare la sicurezza dei lavoratori dell’industria meccanica.
Rinnovato l’accordo di collaborazione tra Anima Confindustria e Inail per lo sviluppo di attività congiunte per la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori dell’industria meccanica.
L’intesa, valida fino al 2027, conferma e rafforza le collaborazioni avviate da oltre dieci anni e che hanno portato alla redazione, ad esempio, delle “Schede di controllo rapido per la sicurezza della macchine alimentari”, della guida tecnica “Scaffalature porta pallet – Guida tecnica per la scelta, l’uso e la manutenzione” e di altri documenti realizzati dai due enti.
Questo importante accordo di collaborazione avrà ad oggetto attività di ricerca finalizzata al miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza dei lavoratori, con particolare attenzione alla conformità dei prodotti alle direttive di riferimento applicabili, e nello specifico:
- sviluppo di attività di ricerca su temi di interesse condiviso nell’ambito della progettazione e fabbricazione di macchine, impianti, apparecchi e prodotti per la definizione di soluzioni innovative per la conformità alle prescrizioni di Direttive e normative;
- definizione di documenti di indirizzo e proposte di buone prassi, per la conformità di macchine, impianti, apparecchi e prodotti ai requisiti di sicurezza prescritti dalle disposizioni legislative applicabili, anche sulla base di quanto previsto dallo stato dell’arte di riferimento;
- organizzazione di eventi a carattere divulgativo (convegni, seminari, workshop, ecc.) mirati al trasferimento dei contenuti di cui sopra ai diversi soggetti coinvolti (datori di lavoro, fabbricanti, tecnici della prevenzione, ecc.).
Il primo appuntamento si è tenuto martedì 16 aprile a Palermo, con la prima tappa del convegno divulgativo itinerante 2024 di INAIL insieme ad ANIMA.
L’accordo tra ANIMA e Inail conferma l’importanza del lavoro in rete tra istituzioni e associazioni di categoria per la diffusione sempre più capillare della cultura della prevenzione, l’analisi dei fattori di rischio, la promozione delle buone pratiche, la condivisione di documenti, schede oggettive e pratiche, e un impegno costante sul fronte dell’informazione e della formazione all’interno delle imprese e degli enti.
