Il Gruppo Oldrati, leader globale nella produzione di soluzioni tecniche in gomma, plastica e silicone, ha di recente ottenuto la Certificazione Parità di Genere UNI/PdR 125:2022. Questo riconoscimento, valido per un periodo di tre anni e soggetto a verifiche annuali, attesta il forte impegno dell’azienda nel promuovere un ambiente di lavoro inclusivo ed equo per tutti.
La Certificazione UNI/PdR 125:2022 è una conferma ufficiale delle politiche e pratiche implementate dal Gruppo per garantire pari opportunità a tutti i dipendenti, indipendentemente dal genere. Il percorso verso questo risultato riflette l’impegno costante di Oldrati nel migliorare continuamente e nel costruire una cultura aziendale rispettosa della diversità.
Tra le iniziative di rilievo portate avanti nell’ambito del Macro Progetto “Values in Action”, volto alla valorizzazione del capitale umano, si evidenziano:
- L’installazione di Pannelli Informativi presso i diversi building aziendali per sensibilizzare sul tema dell’inclusione e della diversità. I pannelli sono presenti sia nelle aree produttive che negli uffici, per garantire una diffusione capillare e una sensibilizzazione a tutto tondo.
- Campagne dedicate al sostegno della Genitorialità, con l’obiettivo di offrire risorse e supporto ai dipendenti che sono anche genitori.
- Sessioni di formazione mirate sui temi della sostenibilità, sia ambientale che sociale.
- L’adozione del “Decalogo Oldrati,” una guida in dieci punti per promuovere comportamenti virtuosi all’interno dell’azienda, fondati su valori di rispetto, inclusione e collaborazione. Questo decalogo è stato condiviso con tutti i dipendenti come parte dell’impegno continuo per creare un ambiente di lavoro armonioso e solidale.
